Rubriche archiviate per: e-business

Un tweet al giorno fino a Pasqua e il Papa diventa social. Dall’account @Pope2You messaggi approvati da Benedetto XVI

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Un tweet al giorno fino a Pasqua e il Papa diventa social. Dall’account @Pope2You messaggi approvati da Benedetto XVI Divulgare la parola di Gesù ai tempi di Internet. Per la Quaresima il Papa manderà un tweet al giorno sul proprio profilo di Twitter per raggiungere milioni di utenti. Fino a Pasqua, per 40 giorni, Benedetto [...]

Social Network: Twitter supera mezzo miliardo di utenti, 600 mln tra 108 giorni. Ancora ampio il divario con Facebook, che ha più di 800 milioni di utenti

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Social Network: Twitter supera mezzo miliardo di utenti, 600 mln tra 108 giorni. Ancora ampio il divario con Facebook, che ha più di 800 milioni di utenti Twitter ha superato 500 milioni di utenti. Il social network, secondo le stime del sito di ricerca Twopcharts, ha supererato la soglia psicologica del mezzo miliardo grazie a [...]

Il "colore" del successo: cromo-marketing

Sempre più spesso le aziende preferiscono comunicare i loro valori attraverso il colore. Differenziare i colori di un marchio ad esempio, da quelli della sua merceologia è sicuramente una operazione non facile ma rende il prodotto offerto più visibile e riconoscibile, infatti se si sbaglia colore, si può addirittura rischiare di perdere fino al 30% [...]

Hackitaly: l'Italia che innova

Agli albori dell’internet per le masse, c’era una fascia di utenti, coperta principalmente da tecnici e giovani entusiasti, che veniva definita come la sottocultura underground della rete: era li che nascevano le storie che ancora oggi si raccontano e che hanno fatto la fortuna di molte attuali multinazionali dell’informatica, Apple in primis.

Ritiro Steve Jobs/E adesso? Problema di una leadership forte

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In qualunque contesto ci si trovi, i processi e le dinamiche del cambiamento devono essere capaci di lasciare un “segno” indelebile non soltanto nelle strutture patrimoniali delle imprese, ma anche e soprattutto nelle strutture sociali e relazionali. Quindi modificare vecchi paradigmi e strutture di potere può essere una direzione che spinge a ricercare nuovi assetti [...]

Perché non tutte le imprese investono in attività R&S?

Negli anni scorsi molti critici la davano ormai per morta dicendo: “è impossibile stare sul mercato dell’informatica con una quota di mercato che non supera il 2-3% dei sistemi operativi”. Ma Steve Jobs, il carismatico CEO e fondatore di Apple, scuoteva la testa e citava sempre il caso BMW, sostenendo che anche l’azienda automobilistica tedesca [...]

Vantaggi competitivi e strategie aziendali-Business Intelligence

vantaggi

Sicuramente uno dei principali vantaggi della B.I. (Business Intelligence) è la “conquista del tempo”. Infatti nessun altro settore dell’industria ha conosciuto una diminuzione tanto accentuata del tempo di ciclo dei prodotti come quello informatico, e i cambiamenti dovuti ad un “time-to-market” sempre più ridotto sono indicativi del modo in cui anche altri settori verranno influenzati.

Il delicato processo di re-engineering

il delicato processo

Dal 1994, quando Hammer e Champy hanno introdotto il concetto di re-engineering, le aziende di tutto il mondo hanno cominciato a riesaminare i propri processi di business cercando di eliminare lungaggini organizzative e inefficienze interne a vantaggio dei clienti.

Il "darwinismo digitale"

Dopo la generale euforia degli investitori che, trascinati dall’idea di una crescita illimitata, finivano per tralasciare qualsiasi analisi della struttura finanziaria, per stimare in modo del tutto inconcepibile, i futuri profitti ed i mercati potenzialmente raggiungibili, adesso gli stessi operatori hanno cominciato a recuperare i vecchi valori e vecchie leggi economiche. Infatti con il termine [...]

La creazione della e-enterprise

rete

L’efficacia dei sistemi informativi può influire sia sulla volontà di condividere internamente le soluzioni ai problemi, e sia sulla possibilità di ricercarle dall’esterno. Tale influenza diventa particolarmente rilevante nelle cd. organizzazioni disperse, caratterizzate cioè, dalla presenza di numerose unità organizzative localizzate in luoghi diversi o Paesi differenti (Olivera, 2000). Il management quindi, in questo modo [...]

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